Der Deutsche Kulturrat hat die neunte Runde seines bundesweiten Mentoring-Programms für Frauen im Kultur- und Medienbereich gestartet. Hoch qualifizierte weibliche Kulturschaffende, die bereits über vielfältige Berufserfahrung verfügen und eine Führungsposition anstreben, können sich bis zum 3. Mai 2025 bewerben.
Das Programm bringt die ausgewählten Mentees mit bis zu 30 erfahrenen Mentor*innen aus unterschiedlichen Sparten der Kultur- und Kreativwirtschaft zusammen – von Architektur, Design und Literatur über Musik, Film und Theater bis hin zu Kulturpolitik, Museumswesen und Kulturmanagement. Die Mentor*innen teilen ihre fachliche Expertise ebenso wie ihre Netzwerke und begleiten die Mentees in ihrer beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen eines 1:1-Mentorings.
Ergänzt wird das Tandem-Programm durch einen moderierten Workshop oder ein Seminar sowie digitale Netzwerktreffen mit fachlichen Inputs. Ziel ist es, weibliche Führungskräfte im Kulturbereich gezielt zu stärken und neue Karriereperspektiven im Kultur- und Mediensektor zu eröffnen.
Das Programm startet im September/Oktober 2026 und läuft über sechs Monate.
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